Региональный информационный центр Общероссийской сети распространения правовой информации КонсультантПлюс
На главную  /  Новости

Новости

ПРИГЛАШАЕМ НА СЕМИНАР

14 Февраля 2017 г.

ООО «ЦИТ «Телеком Софт» приглашает

15 марта 2017 года

на семинар-тренинг на тему:

«Увольняем работника: "по собственному желанию" и без»

 

Вопросы семинара:

 

1.    Ответственность за неправомерное увольнение;

2.    Увольнение по соглашению сторон;

3.    Увольнение в связи с окончанием действия срочного трудового договора;

4.    Увольнение по собственному желанию;

5.    Увольнение по инициативе работодателя;

6.    Как уволить работника, если он умер или пропал без вести;

7.    Увольнение сотрудника, не прошедшего испытательный срок.

Семинар поможет Вам:

·       избежать последствий, которые могут грозить работодателю за неправильное увольнение работников – мы предупредим, к какой ответственности может быть привлечен работодатель за незаконное увольнение работника; расскажем, в какие сроки и куда работник имеет право обратиться за защитой своих прав при незаконном увольнении; разберемся, можно ли дисквалифицировать кадровика;

·       соблюсти интересы обеих сторон при расторжении трудового договора по соглашению сторон – мы расскажем, чем выгодно работодателю увольнение по соглашению сторон; выясним, нужно ли составлять соглашение об увольнении в форме единого документа; разберемся, правомерно ли увольнение беременной женщины по соглашению сторон; расскажем, всегда ли при увольнении по соглашению сторон работодатель должен выплачивать выходное пособие, и какими налогами и взносами оно облагается;

·       сформировать четкий и последовательный алгоритм действий при прекращении трудовых отношений с работником по окончании срочного трудового договора – мы разберем процедуру увольнения при прекращении срочного трудового договора; расскажем, можно ли продлить срочный трудовой договор; проанализируем последствия, с которыми можно столкнуться при предоставлении отпуска перед увольнением в связи с истечением срока трудового договора; подскажем, как поступить, если истекает срок договора, а работница беременна;

·       учесть все тонкости при увольнении работников по собственному желанию – мы напомним процедуру увольнения по собственному желанию; разберем последствия отзыва работником заявления об увольнении; проанализируем, как поступить работодателю, если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а в последний перед отпуском рабочий день его отозвал; расскажем, является ли ошибкой запись об увольнении в трудовой книжке "уволен по собственному желанию";

·       обоснованно и грамотно уволить работника по инициативе работодателя – мы разберем самые популярные основания для увольнения по инициативе работодателя; напомним гарантии, предоставляемые беременным женщинам и женщинам с детьми при увольнении; выясним, что является прогулом и как определить время прогула; расскажем, как подтвердить состояние опьянения и что делать, если нетрезвый работник отказывается от медицинского освидетельствования; разъясним процедуру увольнения при сокращении численности (штата);

·       грамотно оформить увольнение в случае, если сотрудник умер или пропал без вести – мы разберем процедуру увольнения в этих случаях; расскажем, как затребовать объяснения с работника, который прогуливает; объясним, как поступить, если окажется, что уволенный сотрудник не прогуливал, а болел;

·       безболезненно прекратить трудовые отношения с сотрудником при неудовлетворительных результатах испытательного срока – мы расскажем об ограничениях по длительности испытательного срока, а также о возможности его сокращения или продления; разберем порядок документального оформления испытательного срока и результатов его прохождения, а также процедуру увольнения сотрудника при неудовлетворительных итогах испытательного срока.

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, поясняющие схемы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе. 

 

Место проведения семинара: Национальная библиотека, 3 этаж, Учебный класс.

Стоимость семинара-тренинга:

Для пользователей КонсультантПлюс – БЕСПЛАТНО

Для сторонних организаций – 300 РУБЛЕЙ.

Регламент семинара-тренинга:

Регистрация: 08:30-09:00;

Семинар-тренинг: 09:00-13:00.

Желающих просим зарегистрироваться до 15:00 часов 14 марта 2017  года

по телефонам: 23-90-49 и 607-487. 

Прием заявок осуществляет офис-менеджер Гордеева Зоя Леонидовна. Также доступны электронная почта ric487@yandex.ruseminar487@yandex.ru и регистрация на этой странице


К списку новостей

2017 © ООО "Центр информационных технологий "Телеком Софт" Телефон 239-049